此次湖南大学—福建保险学会高级管理研修班的学习，如同一场酣畅淋漓的智慧甘霖，让我在历史的回响与时代的脉搏中深受启迪，对保险事业的初心使命与未来发展有了更深的体悟。在湖南韶山毛主席故居的肃穆氛围中，在岳麓书院千年学脉的浸润里，我经历了一次深刻的思想洗礼，不仅拓展了我的认知边界，更让我对保险行业的发展与管理实践有了全新的思考。
我将把此次学习的精髓转化为三项实践：一是建立客户需求洞察机制，确保产品服务真正解决民生痛点；二是推动数字化转型在基层落地，利用大数据提升服务精准度；三是在公司管理中融入中国式领导智慧，培养既懂专业又有情怀的保险人才。
（海峡保险福建分公司 陈益祥）
湖南大学教科院李兵教授带来的《曾国藩：践行中国式领导力的典范》专题教学，如醍醐灌顶，让我收获颇丰。
对工作的启发：（1）加强人才培养：借鉴曾国藩重视人才培养的理念，在公司内部建立完善的培训体系。针对不同岗位、不同层级的员工，制定个性化的培训计划，涵盖专业知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工的综合能力。定期组织内部培训课程、邀请行业专家分享经验，为员工提供皇冠体育,皇冠比分：学习与成长的机会。（2）营造积极团队文化：以儒家 “忠义” 思想为启发，打造具有凝聚力与归属感的团队文化。倡导员工对公司忠诚，对工作尽责，鼓励团队成员之间相互支持、协作共进。通过组织团队建设活动、表彰优秀员工等方式，增强团队成员的认同感与荣誉感，营造积极向上的工作氛围。（3）精准定位市场：运用曾国藩的战略思维，深入分析保险市场的需求与趋势，精准定位目标客户群体。针对不同客户的风险需求如：风险型、融资型、开拓型，设计差异化的营销服务，提高信保产品的市场贴合度。（4）强化风险管理：保险行业本身就是与风险打交道，我们要像曾国藩应对危机一样，建立健全风险管理体系。加强对保险业务各个环节的风险评估与监控，提前识别潜在风险点，制定有效的风险防范措施。在理赔环节，严格审核理赔案件，防止欺诈行为，确保公司的稳健运营。
（出口信用保险福建分公司 官文峰）
福建省保险学会创新与高质量发展研修班，围绕保险行业发展趋势与红色文化教育展开，课程设置理论与实践相结合，内容充实且富有启发性。课程通过专家授课、案例研讨、实地研学等多元形式，既强化了行业专业认知，又实现了党性教育与文化自信的深度融合，为学员后续工作开展提供了理论支撑与实践参考。
（富邦财险福建省分公司 刘志雄）
通过深入学习和思考，本人对保险业如何通过创新达到高质量发展有了更深刻认识和启发，并对此次培训总体体会如下：
一、精心组织，安排有序。本次研修班培训，得到省学会领导高度重视，湖南大学老师鼎力支持，整体安排周到、用心、有序，确保了整个培训过程圆满顺利成功。
二、纪律严明，务求实效。报到第一天，就召开全体学员参加纪律宣导会，进一步重申八项规定，班主任强调了课堂纪律，学员们也能够积极配合，确保了整个培训过程严瑾流畅，求得实效。
三、师资强大，内容丰富。授课的老师都是教授级的博导，知识渊博，娓娓道来，内容深入浅出，课程安排饱满，收获颇丰，启发很大。
四、红色之行，信念坚定。韶山是毛主席的故乡、红色革命圣地，岳麓书院是党的实事求是思想路线策源地。通过现场教学，使我们对党的理想信念更加坚定，对泱泱中华五千年的文化更加自信。
五、持续学习，提升自我。通过此次培训，让我更加深刻领悟到，学习要持续以恒，点滴积累，珍惜每次的学习机会，提升自己。
（申能保险福州中支 赖士乐）
《大国博弈与当前中国复兴面临的内外形势及战略选择》课程，让我们更深刻理解了国家发展所处的国际环境和战略布局，增强了宏观视野和战略思维；《曾国藩：践行中国式领导力的典范》从传统文化中提炼领导智慧，为团队管理和自我修炼提供了宝贵启发；《宏观经济形势与保险新规解析》紧密结合行业实际，对当前经济政策与保险监管新方向有了更清晰的把握，对今后工作开展具有很强的指导意义。
整体课程安排合理，理论与实务并重，进一步提升了我们的专业认知和管理能力。同时也给我们各家保险单位创造了一个很好的交流平台，感谢福建省保险学会这次的安排！
（平安人寿福建分公司 卓玉琴）
当前保险市场竞争激烈，同质化产品、服务、传统经营模式已难以满足消费者日益多元化、高品质保险需求，要在行业中脱颖而出，必须依靠创新的服务体系构建独特竞争优势。本次培训课程中《养老保险发展与趋势分析》、《宏观经济形势与保险新规解析》等课程，老师们对市场、政策、形势、发展趋势等方面进行了深刻分析，对行业创新发展提出了很多前瞻性意见，为我们谋划当前工作，布局“十五五”提供了非常好的指导。
（人保寿险福建分公司 高翔）
真诚感谢省保险学会的用心组织与课程的精心安排，授课老师们学识渊博、风采卓绝；授课内容深入浅出，条理清晰；课程结构层次分明，重点突出，每一堂课都是逻辑严谨，环环相扣，用最简单的语言讲出最深刻的道理，给我留下深深的记忆和久久的思考。
（新华保险福建分公司 陈培全）
此次在湖南大学学习，对我个人而言既是一次重要的激励，也是一场精神上的洗礼。课程安排十分丰富，既有保险历史、中国经济形势、大国博弈等宏观视野类内容，也涵盖养老保险趋势未来发展及保险数字化等专题课程；现场教学环节更让我们受益。整体课程设置丰富多元，所有授课老师均十分专业，这让我深刻体会到，在实践过程中，唯有不断充实理论知识，才能让自身思维与视野更加开阔。
（民生人寿福建分公司 那思超）
此次培训让我拓宽了视野、提升了认知，更收获了思想与实践的双重启发，是一次难得的充电与升华。未来，我将把所学所思融入管理实践，以更开阔的视野谋划工作，以更务实的作风推动发展，不负职责与使命，为保险业高质量发展贡献力量。
（农银人寿福建分公司 陈言峰）
感谢福建省保险学会从行业发展和自律建设的深层次需求出发所精心设计的课程体系，感谢湖南大学各位教授与带班老师的专业讲授和同学们的互帮互助，同时也特别感谢我司给予我此次宝贵的进修机会。本次研修所思所得，将系统融入我机构后续工作，真正做到知行合一：
1. 设立"中信保诚人寿福建银保福诚书院"，以"惟闽有材，于斯为胜"为口号，设立进阶机制和相应赋能待遇，明确各岗位各时间段合规经营的必知必会并予以检验，激发团队内生成长动力，系统构建"我要合规我要发展"的高质量文化。
2. 将人才发展战略全面融入我司福建银保三年规划，并推动落地。夯实"三大基本功"，让"如何发展—如何晋升—如何增收"路径清晰可视，让违背合规经营的损失心中明晰，解决员工成长中的核心关切。
3. 将人才氛围营造嵌入日常经营管理，践行我司分公司总经理宋予津同志提出的"尊重劳动者、奖励奋斗者、提拔担当者"的人才价值观，以"耕者有其田，拼者有其位，躺平要让位"为导向，融入各项决策之中。唯有让队伍真切感知、内心认同，理念才能转化为行动。日拱一卒，功不唐捐。
（中信保诚福建省分公司 丁悦）
本次研修围绕“养老保险”、“数字化转型”、”领导力”、“宏观经济形势”及“大国博弈”等核心课程，不仅让我们进一步深化了对行业发展趋势的认知，更深刻认识到保险工作与国家命运、人民福祉的紧密联系，进一步增强了在强国建设、民族复兴征程中履职尽责的使命感与责任感。通过赴韶山、岳麓书院接受红色文化与湖湘精神的洗礼，我们进一步坚定了理想信念，强化了以金融力量服务国家战略的决心。
基于学习成果和华泰新战略要求，福建分公司将快速部署以下重点行动：
1、“闽式康养”样板打造行动：立即升级漳州体验馆，创新引入"中医理疗、闽南食疗"等特色服务包，对接总公司15家合作康养旅居机构资源，打造"投保-评估-服务"一站式闭环，争做华泰系统内“养老金融”示范标杆。
2、“菁英福建”招募攻坚行动：月内启动“福建菁英攻坚计划”，引入总公司与知名高校合作课程资源，开展“宏观经济+行业转型”专题培训，举办“优增工作坊”，邀请总部资深老师现场指导，寻求福建菁英招募破局之策，同时充分利用总部政策，匹配专项费用，为菁英招募计划落地提供资源保障。
3、“数字智闽”工具下沉行动：成立数字化应用推广专项小组，3个月内落地“福建版智能展业工具”，深度嵌入总公司“慧享华泰”平台能力，同时通过专项小组展开全域管理者与代理人对数字化工具使用的培训。
4、“修身取人”执行力提升行动：推行“专项人才培养激励计划”，选拔培养懂业务、懂技术的骨干；管理者带头学战略、学技术，做转型的“带头人”，确保战略落地有人、执行有力。
5、“客需精准”生态融合行动：深入调研侨乡、企业主需求，定制“跨境保障方案”、“企业团意险+员工康养服务”组合产品，主动反馈本地需求，助力总公司优化“泰享”、“睿享”服务品牌在福建的适配性。
（华泰人寿福建分公司 韩薇）
张宁教授的《养老保险发展与趋势分析》，特别是国外养老保险发展趋势与经验，以及未来趋势分析，为我如何做好“五篇大文章”之养老金融工作提供了新思路。袁小红教授的《大国博弈与当前中国复兴面临的内外形势及战略选择》，深入浅出地剖析了当前国际格局下中国复兴所面临的复杂外部环境与内部挑战，进一步增强了我的战略思维以及如何基于全局视角制定科学合理的发展战略与应对方案。段进博士授课幽默风趣，其《宏观经济形势与保险新规解析》，则帮助我更好地理解了当前宏观经济环境对保险业的影响及应对策略。宁威教授的《保险业数字化转型》，为我们指明了保险行业数字化转型的方向与路径。李兵教授的《曾国藩：践行中国式领导力的典范》，则让我领略了中国传统智慧在现代管理中的独特价值。
此次培训，不仅提升了我的理论素养，更激发了我从“被动跟进”转向“主动布局”。后续将结合公司实际，为推动保险行业的高质量发展贡献力量。再次感谢福建省保险学会的精心、用心、贴心的课程编排与活动组织，谢谢！
（中意人寿福建省分公司 李秀明）