截至12月19日，中国人寿寿险泉州分公司股份总保费首次突破74亿元，达到74.01亿元，同比增长7.44%，超过2024年全年总量，创公司历史新高，总保费、长险首年期交保费等在全省国寿系统的贡献度均超过25%，实现稳中有进、进中有为，谱写高质量发展新篇章。

坚定政治站位，以高质量党建引领保障高质量发展。今年以来，中国人寿寿险泉州分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十届三中全会、四中全会精神，聚力打造“党建引领强基工程”，以党建促发展，以发展强党建，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，实施公司加强基层党组织建设质量提升三年行动计划，推进公司“四个党建品牌”建设，加强公司领导班子和基层党支部建设，努力提升政治能力、思维能力和实践能力。

坚定发展站位，以服务发展大局助推经济社会发展。立足保险央企的发展站位，坚持金融工作的政治性和人民性，践行中国人寿“服务国家发展大局 守护人民美好生活”的企业使命，认真贯彻党中央决策部署和市委、市政府、监管机构、上级公司的部署要求，积极探索做好金融“五篇大文章”的新途径，大力拓展业务新领域，服务实体经济和民生事业，打造“党建邻里-区域管家”创新项目，积极有为地服务经济社会发展。

强化担当意识，以深化改革创新推动高质量发展。贯彻落实中国人寿“333战略”、总公司“四个更加聚焦”工作思路、省公司深化高质量发展“六大内涵”和“精品福建”目标要求，聚力“四大奋斗目标”、着力“六个深化”重点举措，积极参加总公司“发展头雁奖”竞赛活动，推广泉州分公司“泉力领航”精神，深化改革创新，砥砺头雁精神，强化“四抓落实”，激发干事创业激情，增强新担当新作为，奋力推动公司高质量发展上新台阶。

强化合规意识，以国寿金融文化建设助力高质量发展。把中国人寿“成己为人 成人达己”核心文化理念与培育弘扬中国特色金融文化、合规文化建设、清廉金融文化建设相结合，强化“一个国寿 一生守护”的经营理念。加强数据应用能力建设，加速公司数字化转型，提升服务效率。推进“保险+服务+科技”商业模式创新，推广中国人寿寿险APP、“空中客服”“主动理赔”“企微客服”“企业微信”等科技化、个性化服务。深化“大消保”工作格局，加强打击“代理退保”等黑灰产力度，维护消费者合法权益。深入开展风险排查整治，健全内部监督管理机制，保障公司稳健经营和健康发展。